Koordinatörlüğümüz, geçtiğimiz ay boyunca oldukça aktif bir şekilde çalışmış ve onlarca özel firma, belediye ve sanayi odasıyla görüşerek, İş Yeri Uygulama Eğitimi Koordinatörlüğünün misyon ve vizyonunu anlatmış ve protokoller imzalamıştır. Görüşmelerde üniversite-öğrenci-iş yeri koordinasyonunun nasıl işleyeceği anlatılmış ve işyerlerinden destek talep edilmiştir.

Manisa Büyükşehir Belediyesi, Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası ve Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası ile protokoller imzalanmıştır. İmzalanan protokoller çerçevesinde kurumlar, İş Yeri Uygulama Eğitimi online sistemine kaydedilmiş ve öğrenci talepleri alınmıştır.

Olumlu geçen görüşmeler neticesinde koordinatörlüğümüzün işyeri ihtiyacı büyük ölçüde giderilmeye başlamıştır.

Aşağıda, koordinatörlüğümüzün yapmış olduğu ziyaretler ve çalışmalar kronolojik olarak verilmiştir.

2.11.2017: Manisa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürü Muzaffer Şaşmaz ile görüşüldü.
2.11.2017: İşletme Fakültesi, Manisa Merkez Teknik Bilimler MYO ve Akhisar MYO öğrencilerinin bilgilendirme toplantısı yapıldı.
2.11.2017: Accel(Bianchi) firmasıyla görüşüldü.
3.11.2017: İzmir Ege Serbest Sanayi Bölgesi’nde SIMECO, ELDOR, ve DELPHI firmalarıyla görüşüldü.
8.11.2017: İnci Akü, Kromsan ve Öztaş Demir Çelik ile görüşüldü.
9.11.2017: Inter Abrasive firması ziyaret edildi.
10.11.2017: Schnider Elektrik,Viessmann ve Maxion Wheels firmalarıyla görüşüldü.
10.11.2017: İşkur İl Müdürü ile toplantı yapıldı.
13.11.2017: Ball Paketleme firmasıyla görüşüldü.
13.11.2017: Vergi Dairesi Başkanlığı ile görüşüldü.
13.11.2017: Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası ile protokol imzalandı.
14.11.2017: ELİ(Ege Linyitleri İşletmesi) ile görüşüldü.
14.11.2017: İzmir Kemalpaşa’dan Rapyo Kimya ile görüşüldü.
14.11.2017: İzmir Torbalı Maurer Söhne Firması ile görüşüldü.
15.11.2017: Soma Belediye Başkanı Hasan Ergene ile görüşüldü.
16.11.2017: Soma Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Işık ile görüşüldü.
16.11.2017: İmbat Madencilik Genel Koordinatörü Gökalp Büyükyıldız ile görüşüldü.
17.11.2017: Manisa Vestel firmasıyla görüşüldü. (Mdr. Pınar Yürek ve Mdr. Metin Nil)
17.11.2017: Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası ile protokol imzalandı.
28.11.2017: Manisa Büyükşehir Belediyesi ile protokol imzalandı.
5.12.2017: İzmir Ticaret Borsası ile görüşüldü.
Kendisi de eski bir MCBÜ mezunu olan İzmir Ticaret Borsası Genel Sekreteri Ersin GÜDÜCÜ ile Üniversitemiz Mezunlar Koordinatörü Yard. Doç. Dr. Burcu MUCAN ÖZCAN bir araya geldiler.

Koordinatörlüğümüz ile MÜSİAD Manisa Şubesi arasında 18.01.2018 Perşembe günü “İyi Niyet Protokolü” imzalandı.

MÜSİAD Manisa Başkan Vekili Sn. Abdullah Tekin, MÜSİAD Şube Yönetim Kurulu üyeleri ile beraber, imzalanacak protokol hakkında görüşmek için, CBU İİBF Dekanı Prof. Dr. Mustafa Mıynat, İş Yeri Uygulama Eğitimi Koordinatörü Prof. Dr. Kenan Yalınız ve Doç. Dr. Mahmut Karğın’dan oluşan CBU heyeti ile bir araya geldi.

Olumlu geçen görüşmede, İş Yeri Uygulama Eğitimi kapsamında MÜSİAD bünyesinde eğitim görecek öğrencilerimizin kazanacağı tecrübenin hem kendileri için hem de Türkiye için önemi değerlendirildi.

İmzalanan bu protokol, öğrencilerimizin öğrenim süresince kazandıkları teorik ve pratik bilgilerini, ‘’İş Yeri Uygulama Eğitimi ‘’ adı altında son dönemde iş yerlerinde yapacakları 15 hafta süren tam zamanlı uygulamalı bir eğitim modelini kapsamaktadır.

Protokolün en önemli amacı ise öğrencilerimizin sahip oldukları teorik ve pratik bilgileri MÜSİAD üyelerinin tecrübeleriyle birleştirmeleri ve Türkiye’mizin geleceği için uygulama becerisi yüksek nitelikli insan sayısını arttırarak istihdamı arttırmalarıdır.

Üniversitemiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 2017-2018 Bahar Yarıyılında işyeri uygulama eğitimine geçiş için meslek odaları ve iş dünyası ile iş birliği imkânlarını genişletiyor. Bu çerçevede İzmir Yeminli Mali Müşavirler Odası (İzmir YMMO) ile imzalanan protokol, öğrencilerin saygın kurumlarda eğitimlerini sürdürebilmelerine kapı aralıyor.

Hazırlanan protokol çerçevesinde İzmir YMMO, kendi üyeleri ile öğrenciler arasında iletişimi sağlayacak bir irtibat noktası olacak. İİBF'nin ve İzmir YMMO'nın birlikte uygun gördükleri iş yerlerinde okuldaki teorik derslerini başarıyla tamamlamış olanlar arasından seçilen öğrenciler, 5 Mart'tan itibaren 15 hafta boyunca "İş Yeri Uygulama Eğitimi" adı altında uygulamalı bir ders alacak.

Protokol imzalanması için düzenlenen törende konuşan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mustafa Mıynat, "İş Yeri Uygulama Eğitimi Modeli"nin gençlerin iş dünyasının çeşitli sektörlerinin taleplerine ve iş uygulamalarına kendilerini uyarlamalarını ve yaşayarak öğrenmelerini sağlayacağını belirtti. Prof. Dr. Mustafa Mıynat, "Model, uygulayarak öğrenmeye, teorinin pratiğe aktarılmasına, gençlerin iş mekânlarında tecrübe oluşturmalarına dayalı olarak çalışma hayatına tedrici geçişi öngörüyor" dedi. Ayrıca İş Yeri Uygulama Eğitimi ile başlayan iş birliğinin, bitişik diğer türden ortaklık biçimlerini de teşvik edeceğini ve böylece üniversite ile iş dünyası arasında entegre bir yapının gelişeceğini ümit ettiğini söyledi.

İzmir YMMO Yönetim Kurulu Başkanı Şadi Çetin ise, "Bizim çalışma alanımızın sıkı kuralları, teamülleri ve meslek kodları bulunmaktadır. Eminim ki öğrenciler için birlikte oluşturacağımız çalışma iklimi, gençlerimizin profesyonel hayata geçişlerini bu çerçevede kolaylaştıracaktır. Bir taraftan ülkemizin gençlerine sahip çıkmaya, diğer taraftan belki de aradığı niteliklerde çalışanı bulma şansını artıran üyelerinin eğitime aldıkları gençleri kendi iş taleplerine göre yetiştirerek istihdam etmeye yönelik olduğu için modeli destekliyoruz" dedi.

İmza törenine ayrıca İzmir YMMO Sekreteri Ali Kahveci, MCBÜ Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Mahmut Karğın, MCBÜ Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Yrd. Doç. Dr. Serkan Cura ile MCBÜ İİBF Dekan Yardımcısı Yrd. Doç. Dr. Coşkun Çılbant katıldılar. Taraflar ayrıca, "İş Yeri Uygulama Eğitimi" dışında eğitim, bilim ve kültür faaliyetlerini geliştirme ve birlikte uygulama konusunda görüş alışverişinde bulundular

2016 2017 eğitim öğretim yılından önce birinci sınıf ve üst sınıflara kayıt yaptırmış ve iş yeri uygulama eğitimine intibakı yapılan lisans öğrencilerinin ders alma, iş yeri uygulama eğitimine başlayabilme şartı ile GANO şartı aşağıda belirtilmiştir.

a) Altıncı, yedinci ve sekizinci yarıyıllarda 50 AKTS ders alınabilir.
b) Öğrencinin hiç alamadığı, alıpta devamsızlıktan kaldığı veya başarısız olduğu dersi bulunması iş yeri uygulama eğitimine başlamasına engel değildir.
c) Alamadıkları ders ile alıpta devamsızlıktan kaldıkları dersleri bulunan birinci öğretim öğrencileri; bu dersleri ikinci öğretimden, ikinci öğretim öğrencileri ise birinci öğretimden alabilirler. İlgili birimin izni ile varsa, Üniversite içindeki diğer eşdeğer programlardan ders alabilirler.
e) İş yeri uygulama eğitimi dersi ile birlikte ders alan öğrencilerin sınavlara girmek için yaptıkları devamsızlıklar, devam sürelerinin hesaplanmasında dikkate alınmaz.
f) İş yeri uygulama eğitimine başlanabilmesi için 2.00 GANO şartı aranmaz.

Not: Detaylı bilgi için ilgili Bölüm Koordintörünüze ulaşabilirsiniz.

UBS ierisinde yer alan Intörn menüsü altında "Öğrenci Firma Seçimi" sekmesini tıklayarak çalışmak istediğiniz firma tercihlerinizi yapabilirsiniz.

"Öğrenci Firma Seçimi" sayfasında firma tercihlerinizi yaparken ;

1. Firma isminin üstüne tıklayarak firma hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.
2. Tercih listenize eklemek istediğiniz firmaları butonuna tıklayarak tercih listenize ekleyebilirsiniz.
3. Tercih listenizde bulunan firmaları tercih sıranıza göre ;
   butonuna tıklayarak bir üst sıraya,
   butonuna tıklayarak bir alt sıraya,
   ya da sürükle/bırak yöntemi ile düzenleyebilirsiniz.
4. Tercih listenizden çıkarmak istediğiniz firmaları butonuna tıklayarak tercih listenizden çıkarabilirsiniz.
5. GANO'nuz göz önünde bulundurularak tercih etmiş firmalar ve tercih sıranız baz alınarak firmalara yerleştirileceksiniz.
6. Tercihlerinizi tamamladığınızda Tercihleri Kaydet butonuna tıklayarak kaydetmelisiniz.
   
   

Başvuru Formu kaldırılmış olup, eğitime başlayacak öğrencilerimizin "Belge ve Formlar" bölümünde yer alan "İş Yeri Uygulama Eğitimi Öğrenci Kabul Formu" nu İş Yeri Uygulama Eğitimi'ne hak kazandıkları tarihten itibaren 5 gün içerisinde koordinatörlerine teslim etmeleri gerekmektedir.

Yönergede belirtildiği üzere İş Yeri Uygulama Eğitimine tabi olan öğrencilerin mezun durumunda olma şartı bulunmaktadır. 2019 -2020 bahar döneminde İş Yeri Uygulama Eğitimi dersini alacak olan ancak zorunlu stajını tamamlamayan öğrenciler güz dönemi içerisinde zorunlu stajlarını tamamlayabileceklerdir. Detaylı bilgi için İŞTAK sorumlusu dekan yardımcısı Tülin Çetin'den bilgi alabilirsiniz.

"Covid-19 salgını ile ilgili gerekli tedbirler alınmış, Modern ve Yüksek Teknolojilerle donatılmış üretim fabrikamızda, genç yeteneklerin vizyonlarından yararlanmak hem de kalifiye üniversite mezunlarının yetişmesine katkı sağlamak amacıyla firmamıza üniversitelerin tüm departmanlarına ait öğrenciler kabul edilmektedir. Başvuru için burak@dezega.com adresi ile iletişime geçebilirsiniz."

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Kariyer ve Mezunlar Koordinatörlüğü’nün katkılarıyla
MCBU öğrencilerine yönelik olarak Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) İş ve Meslek Danışmanlığı faaliyetleri kapsamında düzenlenen “Bu Kulüpte İş Var” etkinliği, Manisa İş Kulübü Lideri Nurcan SAYI tarafından 23.11.2020 ve 21.12.2020 tarihlerinde Microsoft Teams üzerinden çevrimiçi olarak gerçekleştirilecektir.

İş arama kanalları, mülakat teknikleri, işveren beklentileri vb. konuların yer aldığı eğitim sonunda öğrencilere katılım belgesi verilecektir.

Bilgi ve başvuru için buraya tıklayarak inceleyebilirsiniz.

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Üniversite Sanayi İş birliği Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi (ÜSİTEM) ve Manisa Ar-Ge ve Tasarım Merkezleri İş birliği Platformu tarafından düzenlenen, “Manisa Celal Bayar Üniversitesi III. Ulusal Üniversite-Sanayi İş birliği, Ar-Ge ve İnovasyon Kongresi”, Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Mehmet Fatih Kacır’ın teşrifleriyle çevrimiçi olarak gerçekleştirildi.

İki oturumda gerçekleşen “Manisa Celal Bayar Üniversitesi III. Ulusal Üniversite-Sanayi İş birliği, Ar-Ge ve İnovasyon Kongresi”ne, Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Mehmet Fatih Kacır, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürü Mustafa Erdoğan Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Ataç, Üniversite Sanayi İş birliği Merkezleri Platformu (ÜSİMP) Yürütme Kurulu Başkanı Prof. Dr. Hamit Serbest, davetli konuşmacılar, akademisyenler ve öğrenciler katıldı.

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Ataç’ın açılış konuşması ile başlayan “Manisa Celal Bayar Üniversitesi III. Ulusal Üniversite-Sanayi İş birliği, Ar-Ge ve İnovasyon Kongresi”nin 1. Oturumu, MCBÜ Üniversite Sanayi İş birliği Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi (ÜSİTEM) Müdürü, Prof. Dr. Osman Çulha ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Teknoloji Geliştirme Bölgesi A.Ş. (TEKNOKENT) Genel Müdürü, Prof. Dr. Hüseyin Aktaş’ın sunumları ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürü Mustafa Erdoğan, Üniversite Sanayi İş birliği Merkezleri Platformu (ÜSİMP) Yürütme Kurulu Başkanı, Prof. Dr. Hamit Serbest’in katkıları ile devam etti.

Liderlik ve İnovasyon Paneli’nin gerçekleşmesinin ardından Ventures & Mentors League Kurucusu ve CEO’su Ufuk Batum ve Yaşar Üniversitesi, Stratejik Planlama ve Mükemmeliyet Ofisi Koordinatörü, Selçuk Karaata’nın katkıları ile devam eden Kongre’nin ilk oturumu, Girişimcilik ve Sanayi İş birliği Başarı Hikayeleri Paneli ile son buldu.

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Ataç’ın açılış konuşmalarıyla Saat 13.30 da başlan 2. Oturuma, Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Mehmet Fatih Kacır da teşrif ederek Türkiye’nin Milli Teknoloji Yolculuğu Hamlesi sunumunu paylaştı.

Açılış konuşmasında Rektör Ataç, “Üniversite-Sanayi İş birliği çerçevesinde, öğrencilerimizin staj hareketliliklerine, iş dünyasının karşılık vermesi 2019 yılı itibariyle, 2928 firma ile 3200 öğrencimizin buluşmasını sağladı. Sektör buluşmalarından önce, tüm iş dünyasının yönetim kurulu başkanlarıyla, iş dünyasına atılacak çocuklarımızı bir araya getirerek, karşılıklı olarak sorularının cevaplarını bulma imkânı sağladık” açıklamalarına yer verdi.

Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Mehmet Fatih Kacır, “Bütün arzumuz, zor dönemde elde ettiğimiz başarıların, hayatın rutini içerisinde, tüm paydaşlarımızla birlikte çoğaltmak” ifadelerini kullandı.

Küreselden Yerele, Teoriden Politika ve Pratiğe Sanayi Bölgelerinin Dönüşümü Paneli ile İzmir Depremi Özel Paneli’nin gerçekleşmesinin ardından saat 18.30 da sonlanan “Manisa Celal Bayar Üniversitesi III. Ulusal Üniversite-Sanayi İş birliği, Ar-Ge ve İnovasyon Kongresi” bir başka platformda tekrar bir araya gelme temennisi ile nihayetlendi.

Detaylar için tıklayınız.

Yapılacak yaz kampında hedeflenen Türkiyedeki istihdam oranını yerli üniversite öğrencileri sayesinde arttırmak olacak. 1-14 Temmuz tarihleri arasında öğrenciler otomotiv sektörünün önde gelen firmaları Ford, Otokar, Mercedes ve Honda gibi şirketlerin katılım göstereceği 14 şirketin CEO ve alanında uzman birçok konuşmacı ile buluşacaklar.

Şirket oturumlarının yanı sıra bolca eğitimler alarak workshoplara katılacakken kendileri için unutulmaz bir serüven fırsatı yakalayacaklar. Dopdolu geçecek 14 günde öğrencilere 1 haftalık online staj fırsatı sunulacak. Etkinlik ev sahibi firmalar : TOFAŞ, Ford, Karsan, ISUZU, Mercedes, Man, Toyota, Temsa, Renault, Türk Traktör, Otokar. Ayrıca MESS, MEXT ve UİB süreçte çözüm ortaklarımızdandır.

Kimler Katılmalı?

Eğer otomotiv sektörüne ilgi duyuyorsan, fabrikaları merak ediyorsan, lise veya üniversite öğrencisi isen Otomotiv Yaz Kampı tam da sana göre!

Bilgi için buraya tıklayarak inceleyebilirsiniz.

PATENTLE TÜRKİYE - 3. ÜNİVERSİTELER PATENT YARIŞMASI"na başvurmak ve bilgi almak için

buraya tıklayarak inceleyebilirsiniz.

Son başvuru tarihi 15 Aralık'tır.

YÖK tarafından yayınlanmış “Yükseköğretimde Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği” kapsamında öğrenci kabul formu ve protokol dosyalarında güncellemeler gerçekleşecektir. Bu süreç içerisinde ilgili içeriklere erişim olmayacaktır. Gerekli güncelleme işlemleri bahar dönemi talep tarihleri öncesinde (15 Kasım 2021) tamamlanacaktır.

Değerli öğrencilerimiz,

• İş Yeri Uygulama Eğitimi öğrencileri hakkındaki uygulama planı üniversitemiz web sitesinden duyurulmuştur. Üniversite web sitemizden yapılan açıklamayı incelemenizi rica ederiz.
• Duyuruyu görmek için tıklayınız