Koordinatörlüğümüz, geçtiğimiz ay boyunca oldukça aktif bir şekilde çalışmış ve onlarca özel firma, belediye ve sanayi odasıyla görüşerek, İş Yeri Uygulama Eğitimi Koordinatörlüğünün misyon ve vizyonunu anlatmış ve protokoller imzalamıştır. Görüşmelerde üniversite-öğrenci-iş yeri koordinasyonunun nasıl işleyeceği anlatılmış ve işyerlerinden destek talep edilmiştir.

Manisa Büyükşehir Belediyesi, Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası ve Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası ile protokoller imzalanmıştır. İmzalanan protokoller çerçevesinde kurumlar, İş Yeri Uygulama Eğitimi online sistemine kaydedilmiş ve öğrenci talepleri alınmıştır.

Olumlu geçen görüşmeler neticesinde koordinatörlüğümüzün işyeri ihtiyacı büyük ölçüde giderilmeye başlamıştır.

Aşağıda, koordinatörlüğümüzün yapmış olduğu ziyaretler ve çalışmalar kronolojik olarak verilmiştir.

2.11.2017: Manisa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürü Muzaffer Şaşmaz ile görüşüldü.
2.11.2017: İşletme Fakültesi, Manisa Merkez Teknik Bilimler MYO ve Akhisar MYO öğrencilerinin bilgilendirme toplantısı yapıldı.
2.11.2017: Accel(Bianchi) firmasıyla görüşüldü.
3.11.2017: İzmir Ege Serbest Sanayi Bölgesi’nde SIMECO, ELDOR, ve DELPHI firmalarıyla görüşüldü.
8.11.2017: İnci Akü, Kromsan ve Öztaş Demir Çelik ile görüşüldü.
9.11.2017: Inter Abrasive firması ziyaret edildi.
10.11.2017: Schnider Elektrik,Viessmann ve Maxion Wheels firmalarıyla görüşüldü.
10.11.2017: İşkur İl Müdürü ile toplantı yapıldı.
13.11.2017: Ball Paketleme firmasıyla görüşüldü.
13.11.2017: Vergi Dairesi Başkanlığı ile görüşüldü.
13.11.2017: Turgutlu Ticaret ve Sanayi Odası ile protokol imzalandı.
14.11.2017: ELİ(Ege Linyitleri İşletmesi) ile görüşüldü.
14.11.2017: İzmir Kemalpaşa’dan Rapyo Kimya ile görüşüldü.
14.11.2017: İzmir Torbalı Maurer Söhne Firması ile görüşüldü.
15.11.2017: Soma Belediye Başkanı Hasan Ergene ile görüşüldü.
16.11.2017: Soma Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Işık ile görüşüldü.
16.11.2017: İmbat Madencilik Genel Koordinatörü Gökalp Büyükyıldız ile görüşüldü.
17.11.2017: Manisa Vestel firmasıyla görüşüldü. (Mdr. Pınar Yürek ve Mdr. Metin Nil)
17.11.2017: Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası ile protokol imzalandı.
28.11.2017: Manisa Büyükşehir Belediyesi ile protokol imzalandı.
5.12.2017: İzmir Ticaret Borsası ile görüşüldü.
Kendisi de eski bir MCBÜ mezunu olan İzmir Ticaret Borsası Genel Sekreteri Ersin GÜDÜCÜ ile Üniversitemiz Mezunlar Koordinatörü Yard. Doç. Dr. Burcu MUCAN ÖZCAN bir araya geldiler.

Koordinatörlüğümüz ile MÜSİAD Manisa Şubesi arasında 18.01.2018 Perşembe günü “İyi Niyet Protokolü” imzalandı.

MÜSİAD Manisa Başkan Vekili Sn. Abdullah Tekin, MÜSİAD Şube Yönetim Kurulu üyeleri ile beraber, imzalanacak protokol hakkında görüşmek için, CBU İİBF Dekanı Prof. Dr. Mustafa Mıynat, İş Yeri Uygulama Eğitimi Koordinatörü Prof. Dr. Kenan Yalınız ve Doç. Dr. Mahmut Karğın’dan oluşan CBU heyeti ile bir araya geldi.

Olumlu geçen görüşmede, İş Yeri Uygulama Eğitimi kapsamında MÜSİAD bünyesinde eğitim görecek öğrencilerimizin kazanacağı tecrübenin hem kendileri için hem de Türkiye için önemi değerlendirildi.

İmzalanan bu protokol, öğrencilerimizin öğrenim süresince kazandıkları teorik ve pratik bilgilerini, ‘’İş Yeri Uygulama Eğitimi ‘’ adı altında son dönemde iş yerlerinde yapacakları 15 hafta süren tam zamanlı uygulamalı bir eğitim modelini kapsamaktadır.

Protokolün en önemli amacı ise öğrencilerimizin sahip oldukları teorik ve pratik bilgileri MÜSİAD üyelerinin tecrübeleriyle birleştirmeleri ve Türkiye’mizin geleceği için uygulama becerisi yüksek nitelikli insan sayısını arttırarak istihdamı arttırmalarıdır.

Üniversitemiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 2017-2018 Bahar Yarıyılında işyeri uygulama eğitimine geçiş için meslek odaları ve iş dünyası ile iş birliği imkânlarını genişletiyor. Bu çerçevede İzmir Yeminli Mali Müşavirler Odası (İzmir YMMO) ile imzalanan protokol, öğrencilerin saygın kurumlarda eğitimlerini sürdürebilmelerine kapı aralıyor.

Hazırlanan protokol çerçevesinde İzmir YMMO, kendi üyeleri ile öğrenciler arasında iletişimi sağlayacak bir irtibat noktası olacak. İİBF'nin ve İzmir YMMO'nın birlikte uygun gördükleri iş yerlerinde okuldaki teorik derslerini başarıyla tamamlamış olanlar arasından seçilen öğrenciler, 5 Mart'tan itibaren 15 hafta boyunca "İş Yeri Uygulama Eğitimi" adı altında uygulamalı bir ders alacak.

Protokol imzalanması için düzenlenen törende konuşan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mustafa Mıynat, "İş Yeri Uygulama Eğitimi Modeli"nin gençlerin iş dünyasının çeşitli sektörlerinin taleplerine ve iş uygulamalarına kendilerini uyarlamalarını ve yaşayarak öğrenmelerini sağlayacağını belirtti. Prof. Dr. Mustafa Mıynat, "Model, uygulayarak öğrenmeye, teorinin pratiğe aktarılmasına, gençlerin iş mekânlarında tecrübe oluşturmalarına dayalı olarak çalışma hayatına tedrici geçişi öngörüyor" dedi. Ayrıca İş Yeri Uygulama Eğitimi ile başlayan iş birliğinin, bitişik diğer türden ortaklık biçimlerini de teşvik edeceğini ve böylece üniversite ile iş dünyası arasında entegre bir yapının gelişeceğini ümit ettiğini söyledi.

İzmir YMMO Yönetim Kurulu Başkanı Şadi Çetin ise, "Bizim çalışma alanımızın sıkı kuralları, teamülleri ve meslek kodları bulunmaktadır. Eminim ki öğrenciler için birlikte oluşturacağımız çalışma iklimi, gençlerimizin profesyonel hayata geçişlerini bu çerçevede kolaylaştıracaktır. Bir taraftan ülkemizin gençlerine sahip çıkmaya, diğer taraftan belki de aradığı niteliklerde çalışanı bulma şansını artıran üyelerinin eğitime aldıkları gençleri kendi iş taleplerine göre yetiştirerek istihdam etmeye yönelik olduğu için modeli destekliyoruz" dedi.

İmza törenine ayrıca İzmir YMMO Sekreteri Ali Kahveci, MCBÜ Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Mahmut Karğın, MCBÜ Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Yrd. Doç. Dr. Serkan Cura ile MCBÜ İİBF Dekan Yardımcısı Yrd. Doç. Dr. Coşkun Çılbant katıldılar. Taraflar ayrıca, "İş Yeri Uygulama Eğitimi" dışında eğitim, bilim ve kültür faaliyetlerini geliştirme ve birlikte uygulama konusunda görüş alışverişinde bulundular

2016 2017 eğitim öğretim yılından önce birinci sınıf ve üst sınıflara kayıt yaptırmış ve iş yeri uygulama eğitimine intibakı yapılan lisans öğrencilerinin ders alma, iş yeri uygulama eğitimine başlayabilme şartı ile GANO şartı aşağıda belirtilmiştir.

a) Altıncı, yedinci ve sekizinci yarıyıllarda 50 AKTS ders alınabilir.
b) Öğrencinin hiç alamadığı, alıpta devamsızlıktan kaldığı veya başarısız olduğu dersi bulunması iş yeri uygulama eğitimine başlamasına engel değildir.
c) Alamadıkları ders ile alıpta devamsızlıktan kaldıkları dersleri bulunan birinci öğretim öğrencileri; bu dersleri ikinci öğretimden, ikinci öğretim öğrencileri ise birinci öğretimden alabilirler. İlgili birimin izni ile varsa, Üniversite içindeki diğer eşdeğer programlardan ders alabilirler.
e) İş yeri uygulama eğitimi dersi ile birlikte ders alan öğrencilerin sınavlara girmek için yaptıkları devamsızlıklar, devam sürelerinin hesaplanmasında dikkate alınmaz.
f) İş yeri uygulama eğitimine başlanabilmesi için 2.00 GANO şartı aranmaz.

Not: Detaylı bilgi için ilgili Bölüm Koordintörünüze ulaşabilirsiniz.

UBS ierisinde yer alan Intörn menüsü altında "Öğrenci Firma Seçimi" sekmesini tıklayarak çalışmak istediğiniz firma tercihlerinizi yapabilirsiniz.

"Öğrenci Firma Seçimi" sayfasında firma tercihlerinizi yaparken ;

1. Firma isminin üstüne tıklayarak firma hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.
2. Tercih listenize eklemek istediğiniz firmaları butonuna tıklayarak tercih listenize ekleyebilirsiniz.
3. Tercih listenizde bulunan firmaları tercih sıranıza göre ;
   butonuna tıklayarak bir üst sıraya,
   butonuna tıklayarak bir alt sıraya,
   ya da sürükle/bırak yöntemi ile düzenleyebilirsiniz.
4. Tercih listenizden çıkarmak istediğiniz firmaları butonuna tıklayarak tercih listenizden çıkarabilirsiniz.
5. GANO'nuz göz önünde bulundurularak tercih etmiş firmalar ve tercih sıranız baz alınarak firmalara yerleştirileceksiniz.
6. Tercihlerinizi tamamladığınızda Tercihleri Kaydet butonuna tıklayarak kaydetmelisiniz.